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合肥市-高新区 | 5-10年经验 | 本科学历
2019-11-12 更新 被浏览:
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何洁玉 聊一聊
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职位描述
招聘人数:1-2人

岗位职责:
一、人力资源战略和规划 
1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划; 
2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。 
二、组织结构及岗位管理 
1.负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整; 
2.负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制和岗位说明书编制; 
3.核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划。 
三、招聘任用管理 
1.组织制定招聘计划和招聘方案; 
2.负责组织公司新进员工的统一招聘工作;
3.负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。 
四、绩效管理 
1.负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系; 
2.组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训与辅导; 
3.负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。 
五、培训开发管理 
1.负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划; 
2.负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作;
3.指导、协助员工做好职业生涯规划; 
六、员工关系管理 
1.负责员工的劳动合同的签订与管理; 
2.负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流,开发沟通渠道; 
3.负责员工离职面谈和劳动争议的协调。 
七、人事档案管理 
1.负责制定和完善《人事档案管理办法》,收集、鉴别、分类、整理、核对人事档案资料; 
2.负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作; 
3.负责向有关部门上报人事信息及统计资料。 

已婚已育的女性优先考虑。上班时间:8:30-17:00 月休四天。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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 合肥市泛美餐饮管理有限公司创立于2004年,近十年的发展,已进入中国团膳企业三十强、安徽团膳餐饮企业前三甲,拥有泛美艾米 、泛美 佰家伴 两个餐饮管理品牌。泛美餐饮依托一支多年从事餐饮管理和团膳服务的核心团队,充分发挥行业资源优势,致力于政府机关、企事业单位、医院以及高校后勤餐饮服务,下设四十多个运营点,提供专业化、标准化的解决方案和规范、高效的优质服务。
    为提升企业服务理念,提高服务品质,泛美餐饮于2009年5月顺利通过ISO9001:2000国际质量体系认证。多年来,泛美餐饮严格贯彻质量体系标准与HACCP食品安全标准,坚持质量为天,以高度的社会责任感保证食品健康与安全,在采购、检验、加工、配送等工作环节上严把质量关,真正体现了 铸就良心品质、超越客户希望 的质量方针和奋斗目标。
    泛美餐饮成立至今,经营过多家省内医院食堂,其中多家被评为 食品卫生A等级 称号,得到服务单位的一致好评与普遍认可。在各个运营点经营过程中,我公司不定时举办各类特色活动,例如厨艺大赛、美食节活动等,同时根据各个传统节日的到来为就餐人员提供一些特色服务。
    泛美人心存感恩,感谢服务单位的支持与厚爱,感谢泛美员工的努力与奉献。泛美人时刻牢记诚信是立足之本,本着诚恳的服务态度、真诚的社会责任感,不断创新菜品,不断创新管理,用心、用情为每一个服务单位、每一位顾客提供高品质的服务。泛美人时刻牢记唯有团队进步才有企业成长,精心地为每一位员工搭建成长平台,发挥潜能,实现人生价值与理想。泛美餐饮秉承 真诚奉献、勇于开拓 的企业精神,坚持 铸就良心品质、超越顾客希望 的质量方针,为客户提供一流服务,伴随客户的快速发展,实现企业成长目标。泛美餐饮,用真心,永相伴!

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