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培训主管

¥4000-5000 /月
合肥市-政务区 | 1-3年经验 | 大专学历
2019-10-17 更新 被浏览:
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刘女士
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职位描述
招聘人数:1-2人

培训方向:
1.负责零售终端门店员工的营销、服务、心态、店铺销售技能培训
2.组织实施终端店铺的培训工作规范终端店铺营运管理,有效提升终端业绩(主要比对培训前后的业绩效果)
3.配合新产品上市、推广,对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训
4.根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结报告,与培训对象进行沟通,为培训项目更好的推进提供基础培训人员的依据
任职要求:
1、有过销售零售行业终端培训经验者优先录用;
2、对流行趋势敏感度强、热爱时尚,对服装色彩及新款式搭配有较强的动手能力;
3、热爱公司、热爱团队、性格开朗,执行力及责任心强,工作积极认真,爱岗敬业;
4、熟练使用office办公软件、H5或音视频软件;
5、能适应短期出差工作安排,有责任感和高执行力;
6、有1~3年行内工作经验者优先录用。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  鸿星尔克集团创建于2000年6月,现有 鸿星尔克 、 ERKE 两个全球品牌,产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月,在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多加销售网点,同时拥有近万人的鞋服制造基地。
    TO BE NO.1 是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景,它贯穿于公司发展历程--第一家在海外上市的中国运动品牌、第一集获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心,第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌,第一家获得国家级环保认证的企业,赞助北京奥运会第一金,中国网球第一品牌...
     鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝西海 。鸿星尔克人将不断追求卓越,实现企业的永续经营、基业常青;不断锐意进取,创造辉煌,倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

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