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谢家集区人民法院2019年招聘 司法辅助人员公告

来源:淮南招聘网 时间:2019-02-21 作者:淮南招聘网 浏览量:

谢家集区人民法院2019年招聘

司法辅助人员公告

为充实审判辅助人员队伍,加强对审判工作的服务保障,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

书记员:7名

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,组织纪律性强,自愿服从岗位安排;

2、30周岁以下,全日制大学本科及以上学历者可放宽至35周岁;

3、大专以上学历;

4、具有本市户口,男女不限;

5、身体健康;

有下列情形的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4、现役军人;

5、现尚未取得毕业证的人员;

6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名及资格审查

报名方式:现场报名。

报名时间:2019年1月29日至2月18日上午8:30下午5:00

报名地点:淮南市田家庵区国庆中路313号(电子八所东边联大北校区沿路前楼2楼212室)。根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定,按照每人每科45元标准收费,每人交报名费140元(每人每科45元,面试费50元)。逾期未缴费的,视为自动放弃,不予补报。

报名手续:报名时,报考者应持《报名表》、本人身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份,近期同底2寸彩色免冠照2张。

资格审查:报名后,经资格审查,对符合报名条件的发放《准考证》。

注意事项:每名应聘人员只能选择一个招聘职位报名,报名与考试时使用的身份证应当一致。

四、笔试

(一)笔试科目分《职业能力测试》、《公共基础知识》主要考查考生的综合素质,主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质,包括常识、法律、语文知识和写作等。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。笔试每科100分。

(二)笔试、面试时间和地点

时间:考试时间和地点以准考证为准

考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、护照)进入考场。

(三)成绩查询

考试总成绩=笔试×60%+面试成绩×40%。考试总成绩相同的人员按初试成绩高低确定排名顺序,面试结束后2个工作日内请登录淮南招聘网(huainan.hxcyjy.com)进行查询,考试结果将直接在网站公示。

五、资格复审

资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证、户口本、学历(学位)证书原件及复印件等材料。招聘岗位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书。

六、公示和聘用

本次招考人员为劳务派遣非在编人员。经体检、考察合格人员,列为拟聘用人员,公示期3天。经公示无异议的,按规定办理劳务派遣相关手续。

七、体检与考察

体检和考察人选按岗位招聘计划数,依笔试成绩从高到低等额确定。体检和考察工作按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的,在同岗位笔试人员中依次等额递补。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;

考察主要是对其所在学校、户籍所在派出所、街道、社区等进行调查,同时被考察人需提供个人征信报告一份。

八、聘用人员待遇及管理

聘用人员实行试用期制度,试用期满对岗位能力等方面进行考核,考核合格的,予以正式聘用,签订劳动合同;考核不合格的,取消聘用资格。工资待遇参照公益性岗位标准。期满后经考核合格者予以续聘(如遇国家政策调整,按调整后政策执行),考核不合格的解除劳动合同。

九、其他事宜

为保证公开招聘聘用制工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督!

本公告由区谢家集区法院负责解释。

咨询电话:0554-2282345/5359868

   



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