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就业资讯 | 2019年全省公共就业服务活动的通知

来源:创业江淮 时间:2019-01-07 作者:淮南招聘网 浏览量:

  日前,安徽省人力资源和社会保障厅印发了《关于开展2019年全省公共就业服务专项活动的通知》皖人社明电〔2018〕191号,要求各地在2019年统一组织开展13项全省公共就业服务专项活动。


总体要求


深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真践行以人民为中心的发展思想,围绕提供全方位公共就业人才服务总要求,搭建人力资源供需对接平台,为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供针对性公共就业服务,着力将“2+N”打造成为家喻户晓、具有安徽特色的招聘品牌,确保当前和今后一个时期就业局势持续稳定,推动实现更高质量和更充分就业,为全面建设现代化五大发展美好安徽提供强有力的人力资源支撑

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活动安排

01
 

就业援助月。2019年元旦、春节期间,由各级人力资源社会保障部门联合当地残联组织开展,针对辖区内的就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业残疾人、贫困劳动力,提供有针对性的援助服务,按规定落实就业扶持政策措施,努力帮助其实现就业。

02
 

“接您回家”活动。2019年1月14日—2月22日,由各级人力资源社会保障部门开展,面向技能劳动者、创业人员,重点是组织技能劳动者、大学生、创业青年等赴经济开发园区、重大招商企业、重大建设工程现场观摩等活动,开展皖籍创业者慰问走访,宣传我省就业信息和创业政策,引导省外就业的技能劳动者、优秀创业者等群体返乡就业创业

03
 

春风行动。2019年2-3月,由各级人力资源社会保障部门联合当地扶贫、工会、妇联部门开展,面向农村转移劳动力,重点是建档立卡贫困劳动力等,组织公共就业人才服务机构和有关社会团体的基层组织、服务机构,通过多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施,帮助农村劳动力转移就业。

04
 

联合招聘高校毕业生专场活动。2019年3-6月、10-11月,由各级人力资源社会保障部门开展,面向应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生,依托安徽公共招聘网和高校毕业生精准招聘平台,采取线上智能匹配、线下精准对接模式,持续开展网络招聘会、现场招聘会、跨区域巡回招聘会及系列配套服务活动,帮助高校毕业生就业创业。

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5
 

民营企业招聘周。2019年4月,由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、工会、工商联开展,重点面向民营企业,开展线上线下、形式多样的供需对接活动,提供政策咨询、职业介绍、职业指导、权益维护等服务,为民营企业招聘用工提供服务。

06
 

退役士兵就业服务月。2019年4月,由各级人力资源社会保障部门联合退役军人事务等相关部门开展,以退出现役一年以内的自主就业(自谋职业)退役士兵为主,兼顾退出现役一年以上未就业(就业困难)的退役士兵,通过举办“就业起航”退役士兵专场招聘会等服务活动,促进退役士兵就业创业

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07
 
农村贫困残疾人就业帮扶活动。2019年5月第3个周日,由各级人力资源社会保障部门联合当地残联部门开展,针对农村建档立卡贫困人口中的残疾人,通过开展政策宣讲、上门送岗、专场招聘等服务活动,帮扶有劳动能力和就业意愿的实现就业。

08
 

全省高校毕业生就业服务行动。面向2019届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生每季度举办一场 “就业见习专场招聘会”。8-9月,由各级人力资源社会保障部门开展,多渠道开展实名登记,落实实名制就业服务,组织职业指导、职业培训、就业见习,举办多种形式的招聘活动,促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

09
 

金秋招聘月。2019年9月,由各级人力资源社会保障部门联合当地工会、工商联开展,面向各类企业特别是民营企业、中小微企业,因地制宜开展行业性、专业化的线下线上专场招聘活动,提供政策咨询、职业指导、普法宣传等就业服务,促进各类用人单位招聘用工。

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就业脱贫服务月。2019年10月在全省范围内开展“就业脱贫服务月”活动,10月17日全国扶贫日当天,开展“就业扶贫行动日”活动。由各级人力资源社会保障部门开展,针对农村建档立卡贫困劳动力,通过组织现场招聘、网络招聘等线上线下活动,为贫困劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位,帮组其积极就业、增加收入。

11
 

人力资源市场高校毕业生就业服务周。2019年11月下旬至12月上旬,由各级人力资源社会保障部门开展,面向2020届高校毕业生及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生,举办高校毕业生网络招聘大会、现场招聘会、就业创业指导、就业创业政策措施宣传等活动,促进未就业高校毕业生就业创业。

12
 
跨区域人才交流活动。2019年3-6月、10-11月,由省人才中心牵头,依托安徽公共招聘网和高校毕业生精准招聘平台,开展大中城市联合招聘跨区域巡回招聘会暨全省“四送一服”重点企业赴省外招聘系列活动。
13
 

长三角人才一体化招聘活动。2019年春季和冬季,组织部分用人单位参加长三角地区(上海)春季人才交流洽谈会暨长三角地区高校毕业生择业招聘活动,大力推动长三角地区人力资源的有效流动和优化配置,提升公共服务便利化水平。


通知要求

各地要高度重视此项工作,将其作为稳就业的具体措施,以健全“2+N”工作推进机制为抓手,加强与相关部门的协调与合作,省、市、县三级联动,共同组织开展好各项活动。可结合本地实际,增加专项活动联合开展部门。要落实专项活动所需经费,确保活动按要求开展。微信图片_20190107175559.jpg

各地要按照全省统一部署,统筹安排各项活动,细化、实化2019年度全省公共就业服务专项活动计划,并制作工作月历,丰富招聘内容,改进招聘手段,提升招聘效果。要及时向社会公开发布,努力提供优质高效的就业服务,共同推进专项活动取得实效。各地要结合公共就业服务专项活动安排,充分发挥传统媒体和新兴媒体作用,加大宣传力度,重点宣传稳定就业、促进就业的扶持政策,宣传公共就业人才服务机构提供免费服务的相关内容,树立公共就业人才服务机构的良好社会形象,营造关心就业创业、促进民生改善的良好氛围。微信图片_20190107175619.jpg各地要结合公共就业服务专项活动安排,充分发挥传统媒体和新兴媒体作用,加大宣传力度,重点宣传稳定就业、促进就业的扶持政策,宣传公共就业人才服务机构提供免费服务的相关内容,树立公共就业人才服务机构的良好社会形象,营造关心就业创业、促进民生改善的良好氛围。微信图片_20190107175758.jpg各地要加强对本地区开展专项活动工作的指导,健全季通报制度,对进展情况及时调度,解决工作中遇到的新情况、新问题。建立与安徽公共招聘网、人力资源库有效对接机制,逐步形成线上线下有效对接。将公共就业服务专项活动相关内容纳入就业工作绩效评价,对各地开展专项活动情况进行评估微信图片_20190107175905.jpg

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